Offene Stellenangebote im Rhein-Neckar-Gebiet

Service-Mitarbeiter (m/w/d) für Vermietung & Auslieferung - Ahorn Camp GmbH

Gefunden am 21.08.2026

Für die Vermietmarke Ahorn Rent sucht die Ahorn Camp GmbH in Dietzenbach einen Service-Mitarbeiter für Vermietung und Auslieferung. Die Rolle begleitet Kunden von der Mietanfrage über Angebots- und Vertragserstellung bis zur Fahrzeugübergabe und Rücknahme inklusive Einweisung. Weitere Aufgaben sind Schadensdokumentation, Pflege des Fahrzeugbestands sowie die Abstimmung mit Werkstatt und Disposition. Gesucht werden serviceorientierte Bewerber mit kaufmännischer oder handwerklicher Ausbildung und Führerschein Klasse B. Die Vollzeitstelle bietet direkten Kundenkontakt in einem wachsenden Familienunternehmen und wird über Personio oder das HR-Team besetzt.

Digital Native / Customer Success (m/w/d) - digitell.me GmbH

Gefunden am 14.08.2026

Die digitell.me GmbH sucht in Köln oder Hamburg Verstärkung als Digital Native bzw. im Customer Success für Social-Media-Kommentare, E-Mail-Anfragen der Meinungsplattform sowie administrative Tätigkeiten. Die Stelle umfasst Mitgliederverwaltung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen und kann als Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden. Bewerberinnen und Bewerber arbeiten in einem Technologieunternehmen mit Fokus auf Customer Experience und Employee Experience. digitell.me bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbatical und vermögenswirksame Leistungen. Die Ausschreibung richtet sich an kommunikationsstarke Kräfte mit Affinität zu Marketing, Social Media und Customer Support.

Mitarbeiter/in für das Callcenter - SPEER GmbH & Co. KG

Gefunden am 07.08.2026

Die SPEER GmbH & Co. KG in Mannheim sucht als regionale Personalagentur Verstärkung für die Position Mitarbeiter/in für das Callcenter. Im Auftrag unserer Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar, sind wir auf der Suche nach mehreren Mitarbeiter (m/w/d) im Callcenter. Zu den genannten Aufgaben gehören unter anderem Telefonische Entgegennahme von Kundenanrufen, Angenehme Telefonstimme, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Bewerbungen nimmt SPEER über die Bewerberhotline sowie die Adresse [email protected] entgegen. Die vollständige Ausschreibung mit Anforderungsprofil ist auf der Stellen-Detailseite hinterlegt.

Mitarbeiter/in für den Kundenservice - SPEER GmbH & Co. KG

Gefunden am 07.08.2026

Die SPEER GmbH & Co. KG in Mannheim sucht als regionale Personalagentur Verstärkung für die Position Mitarbeiter/in für den Kundenservice. Im Auftrag unserer Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar, sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d). Zu den genannten Aufgaben gehören unter anderem Telefonische Entgegennahme von Kundenanrufen, Angenehme Telefonstimme, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Bewerbungen nimmt SPEER über die Bewerberhotline sowie die Adresse [email protected] entgegen. Die vollständige Ausschreibung mit Anforderungsprofil ist auf der Stellen-Detailseite hinterlegt.

Serviceberater / Mitarbeiter in der Kundenannahme (m/w/d) - Goldschmitt techmobil GmbH

Gefunden am 06.08.2026

Die Goldschmitt techmobil GmbH sucht am Technik-Center Polch in der Eifel einen Serviceberater bzw. Mitarbeiter in der Kundenannahme. Die Aufgabe ist die Betreuung von Kunden vor Ort, der Vertrieb technischer Produkte und die Beantwortung von Kundenanfragen inklusive Terminierung von Montageaufträgen sowie Angebots- und Rechnungserstellung. Erwartet werden kaufmännische oder technische Ausbildung, technisches Verständnis und EDV-Kenntnisse, deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Benefits umfassen leistungsgerechte Bezahlung, Fortbildungen, JobRad und 30 Tage Urlaub, Bewerbungen gehen an Daniel Geisen am Standort Polch.

Serviceberater / Mitarbeiter in der Kundenannahme (m/w/d) - Goldschmitt techmobil GmbH

Gefunden am 06.08.2026

Die Goldschmitt techmobil GmbH sucht am Standort Walldürn einen Serviceberater bzw. Mitarbeiter in der Kundenannahme in unbefristeter Anstellung. Die Tätigkeit umfasst Kundenbetreuung auf technischer und kaufmännischer Ebene, Produktberatung, Terminierung von Montageaufträgen sowie Angebots- und Rechnungserstellung. Erwartet werden kaufmännische oder technische Berufsausbildung, technisches Verständnis, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse, deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Geboten werden unter anderem leistungsgerechte Bezahlung, Fortbildungen, JobRad und 30 Tage Urlaub, Bewerbungen erfolgen über die Personalabteilung.