Offene Stellenangebote im Rhein-Neckar-Gebiet

Die Goldschmitt techmobil GmbH bietet am Standort Walldürn ab September 2027 eine dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik an. Auszubildende lernen Warenannahme mit Eingangskontrolle, Lagerung und Überwachung sowie Kommissionierung, Verpackung und Versand der Fahrzeugteile im Zentrallager kennen. Voraussetzungen sind Hauptschulabschluss, Sorgfalt, Organisationstalent und EDV-Kenntnisse, deutsche Sprachkenntnisse werden genannt. Benefits umfassen unter anderem geregelte Arbeitszeiten, JobRad und 30 Tage Urlaub, Bewerbungen laufen über die Personalabteilung in Höpfingen.

Die Goldschmitt techmobil GmbH bietet am Standort Höpfingen ab September 2027 eine dreijährige Ausbildung zum Industriekaufmann an. Auszubildende lernen betriebswirtschaftliche Abläufe, den Vertrieb der Fahrwerksprodukte sowie den Umgang mit Kunden in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien. Voraussetzungen sind mittlerer Schulabschluss, Teamgeist, Lernbereitschaft und MS-Office-Kenntnisse sowie deutsche Sprachkenntnisse, Englisch ist eventuell zusätzlich von Vorteil. Benefits umfassen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, JobRad und 30 Tage Urlaub, Bewerbungen laufen über die Personalabteilung in Höpfingen.